처음 이 회사를 선택한 이유는 ‘자율적인 분위기'였어요. 서로의 의견을 자유롭게 나누고 새로운 아이디어를 진심으로 존중해주는 문화가 인상 깊었죠. 함께 일하는 동료들이 늘 열정적이고 따뜻해서 매일 배우고 성장한다는 느낌을 받아요.

우리 컨설팅팀은 고객의 ‘수주 전략'을 함께 고민하는 팀이에요. 프로젝트마다 산업이 달라 매번 새롭게 배우고 성장할 수 있고 함께 일하는 동료들 모두 열정과 책임감이 가득합니다. 저는 ‘내가 기획한 전략이 실제 성과로 이어지는 경험'을 이 곳에서 처음 느꼈어요. 도전 속에서 성장하고 싶은 분이라면 쉬플리 컨설팅팀을 추천하고 싶어요.

우리는 직급보다 이름으로 소통해요. 모두가 영어 이름을 사용해서 서로를 부를 때도 부담이 없어요. ‘책임님'이나 ‘팀장님' 대신‘Roy’나 ‘Debora’ 라고 부르니까요. 자연스럽게 벽이 사라지고 누구의 의견이든 자유롭게 나올 수 있죠. 최고의 산출물을 만들기 위해 많은 회의와 의견 조율이 필요하지만 서로의 생각을 솔직하게 이야기할 수 있는 분위기 덕분에 즐거워요. 소통을 두려워하지 않는 문화가 우리 회사의 가장 큰 강점이에요.

우리 디자인팀은 단순히 예쁜 디자인을 만드는 팀이 아니라, 전략을 ‘보이게’ 만드는 팀이에요. 프로젝트의 핵심 메시지를 시각적으로 설계하고 제안서 한 장에도 스토리를 담아요. 기획자와 함께 전략을 고민하고 완성해가는 과정이 매번 새롭고 짜릿하죠. 창의력과 논리를 함께 키우고 싶다면, 쉬플리 디자인팀이 정말 잘 맞을 거예요.

R&D팀은 컨설턴트들이 더 나은 전략을 세우고 실행할 수 있도록 방법론과 프로세스를 연구·개발하는 팀이에요. 컨설팅 경험을 체계화하고 산업별 트렌드를 분석해 회사의 지적 자산으로 발전시키며, 이를 통해 프로젝트 효율과 고객 만족도가 높아질 때 큰 성취감을 느낍니다. 공부가 곧 성장의 기반이 된다는 걸 매일 실감하며 지식을 쌓아 팀과 회사를 함께 성장시킨다는 점이 이 팀의 가장 큰 매력이에요.

경영지원팀은 회사의 모든 구성원이 성장에 집중할 수 있도록 뒤에서 지원하는 팀이에요. 서로를 영어 이름으로 부르며 직급 대신 자유롭게 의견을 나누는 문화 덕분에 수평적이고 따뜻한 분위기가 자연스럽게 만들어졌어요. 저 역시 이런 열린 커뮤니케이션과 자율적인 분위기에 끌려 이 회사를 선택했어요. 새로운 아이디어를 존중받으며 함께 성장하고 싶은 분께 꼭 추천드리고 싶습니다.